منظور از آموزش کارکنان سازمانها چیست؟

اهمیت آموزش کارکنان در کارگاههای آموزش توسعه فردی
بهرهوری کارکنان سازمانها و کیفیت کار آنها یکی از دغدغههای مهم مدیران است. بنابراین مدیران همواره در جهت توانمندسازی کارکنان تلاش میکنند. این توانمندسازی هم به لحاظ فنی و مسائل مرتبط با نوع فعالیتی که هر یک از کارکنان دارند مهم است و هم در زمینه توسعه فردی، ساختار فکر و تعامل کارکنان با هم و با مدیران میشود.
آموزش سرمایهگذاری است!
کارگاههای آموزشی سایت معلم خلاق
در این راستا سایت معلم خلاق اقدام به طراحی و ارائه کارگاههای آموزشی حضوری کرده که محتوای آنها اختصاصا برای تعالی کارکنان و مدیران طرحریزی شده است. از جمله اینها 4 کارگاه آموزشی زیر است. البته کارگاههای دیگری هم در دست طراحی است که بهتدریج به این موارد اضافه خواهد شد.
همچنین در صورت نیاز سازمانها به کارگاههایی خاص، مدبران سازمانها میتوانند برای طراحی و ارائه کارگاهها با مدیر سایت معلم خلاق تماس بگیرند.
هر یک از کارگاههای آموزش کارکنان به جنبههای خاصی از پتانسیل کارکنان توجه کرده و موجب رشد و توانمندسازی آنها در آن قسمت میشود. لازم به ذکر است که در بین این کارگاهها، کارگاه آموزش «شناسایی و استفاده از ظرفیتهای ذهنی» کاملترین کارگاه بوده و به نوعی اغلب مطالب سایر کارگاهها را نیز پوشش میدهد. بنابراین به مدیران سازمانها و علاقمندان به این کارگاهها توصیه میکنیم که برای گرفتن حداکثر نتیجه در زمان کوتاهتر و هزینه کمتر از این کارگاه برای ارتقاء کارآیی کارکنان استفاده نمایند.