پادکستهاکارگاههای آموزش حضوری کارکنان سازمان‌ها، شرکت‌ها و کارخانه‌ها
برای کسب مشاوره رایگان در مورد کارگاه‌های مناسب سازمانتان، شماره تلفن‌تان را ارسال فرمایید تا با شما تماس بگیریم.
آموزش کارکنان هزینه نیست، بلکه یک سرمایه‌گذاری بسیار پرسود با بازگشت سرمایه بالاست!
ویژگی‌های بارز این کارگاه‌های آموزشی
با توجه به رقابت شدید بین سازمان‌ها و همچنین شرایط اقتصادی دشوار کنونی، سازمان‌هایی که با کمبود نوآوری، کاهش کارایی و عدم توانایی در حل مسائل خلاقانه مواجه هستند، ممولا توان رقابت را از دست می‌دهند و بازار را به رقبا واگذار می‌کنند. این کارگاه دقیقاً برای رفع این نیازها طراحی شده است. شرکت‌کنندگان مهارت‌های جدیدی در ایده‌پردازی، حل مسئله و بهبود تعاملات تیمی کسب می‌کنند که در نهایت منجر به بهبود کلی عملکرد سازمان می‌شود.
این کارگاه‌ها ترکیبی از روش‌های علمی و عملی را ارائه می‌دهد که قابل اجرا در محیط‌های کاری است. شرکت‌کنندگان از تجربیات واقعی سازمان‌های موفق بهره‌مند می‌شوند و استراتژی‌هایی را یاد می‌گیرند که به سرعت در سازمانشان پیاده‌سازی کنند. یکی از مزایای اصلی این کارگاه، سفارشی‌سازی آن بر اساس نیازهای خاص هر سازمان و همچنین شرکت‌کنندگان در کارگاه است که باعث می‌شود محتوای ارائه شده دقیقاً با چالش‌های شما همخوانی داشته باشد.
مخاطبان این کارگاه‌ها چه کسانی هستند؟
مدیران و کارکنان سازمان‌ها: مدیران و کارکنان می‌توانند با شرکت در این کارگاه مهارت‌های خلاقیت و حل مسئله خود را تقویت کنند. این مهارت‌ها به آن‌ها کمک می‌کند تا با رویکردهای نوآورانه به بهبود فرآیندها، افزایش بهره‌وری و حل چالش‌های روزمره در سازمان بپردازند.
طراحان و توسعه‌دهندگان محصول: طراحان و توسعه‌دهندگان می‌توانند با یادگیری تکنیک‌های ایده‌پردازی خلاق و نوآوری در طراحی، کیفیت محصولات تولیدی خود را ارتقاء دهند. این مهارت‌ها به آن‌ها اجازه می‌دهد تا نیازهای مشتریان را به شکلی بهتر درک کرده و راه‌حل‌های جذاب‌تری ارائه دهند.
کارآفرینان و استارتاپ‌ها: کارآفرینان و اعضای استارتاپ‌ها با حضور در این کارگاه می‌توانند راه‌حل‌های خلاقانه برای چالش‌های پیچیده کسب‌وکار خود بیابند. ایده‌پردازی نوین به آن‌ها امکان می‌دهد تا محصولات و خدمات متمایزی را توسعه داده و در بازار رقابتی موفق‌تر عمل کنند.
مشاوران و تحلیلگران کسب‌وکار: با شرکت در این کارگاه، مشاوران و تحلیلگران می‌توانند مهارت‌های حل مسئله خود را تقویت کنند و با دیدگاه‌های خلاقانه، راه‌حل‌های موثرتری برای مشکلات مشتریان خود پیشنهاد دهند.
مدرسین، اساتید و مربیان: این گروه با یادگیری تکنیک‌های جدید ایده‌پردازی و تفکر خلاق می‌توانند روش‌های آموزشی خود را ارتقا دهند. استفاده از روش‌های نوآورانه در تدریس می‌تواند تعامل بهتری با دانشجویان ایجاد کرده و کیفیت یادگیری را افزایش دهد.
دانشجویان و فارغ‌التحصیلان: این افراد با تقویت مهارت‌های نرم مانند خلاقیت، حل مسئله و تفکر کارآفرینانه، آمادگی بیشتری برای ورود به بازار کار خواهند داشت. این کارگاه به آن‌ها کمک می‌کند تا در مصاحبه‌های شغلی برجسته‌تر ظاهر شوند و در محیط‌های حرفه‌ای عملکرد بهتری داشته باشند.
کتاب خلاقیت در عمل
چگونه می‌توانم فردی خلاق باشم؟
نویسنده: رسول امید
قطع و فرمت: رقعی، دو رنگ و مصور
تعداد صفحات: 136 صفحه
انتشارات: کلید آموزش
جدیدترین مقالات مرتبط
تفکر هنرمندانه (Artful Thinking)
چرا آینده از آنِ مربیان خلاق است؟
نقش سیستم RAS مغز در دستیابی به اهداف بزرگ